为弘扬南丁格尔无私奉献的高尚品质，充分激发护理人员全心全意为患者服务的工作热情，表彰在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，不断增强我院护理人员“以人为本”、“细节服务”的工作理念，在5.12国际护士节到来之际，在医院第一住院楼九楼多功能厅举办了“以人为本，立足医院，深耕社区，维护健康，争当精神护理卫士”的优质护理服务工作表彰活动。何满西院长、王洪明副院长、纪委徐蓉书记、沈柳菁总会计师、护理部岳玉川主任、科护士长、病区护士长及护理人员共计130余人参加大会。
本次活动受到院领导的大力支持。护理部为搞好这次表彰活动，从3月底就开始了活动的筹划工作，拟定了详细的活动方案，从评选项目设置、评选方式、各奖项参选条件等方面都做了周密的考虑。既要体现出精神专科的特色，又要充分展现护理团队的良好精神风貌。经过护理质量与安全管理委员会反复讨论，最终确定了九个奖项，涉及护理岗位的各个方面，为大家提供了充分展示自己的平台和机会。
通过公开、公正、公平的评选，在19个护理单元中产生出最佳护理团队4个、最佳护士长4名、最佳责任护士19名、最佳教学组长4名、最佳低年资护士10名、最“受委屈”护士4名、最佳应急处理事件4件、“优质护理服务风采”摄影优秀作品3个。会上还特别对30年工龄的3名功勋护士进行了表彰。
本次表彰活动，形式新颖，构思独特，一段段视频记录了获奖人员精彩瞬间。画面中的他们在工作中恪敬职守、兢兢业业，对患者关怀无微不至；在生活中他们自信阳光、多姿多彩，他们的良好形象赢得了现场人员的阵阵欢呼声与掌声。颁奖过程激动人心，感人肺腑。
在所有的奖项中，最受“委屈”奖特别让人关注，这是对精神科护理工作的最好诠释。急性精神科三病区的护士长邓蓉林在护理患者的过程中，被患者咬住手臂不放松，手臂上留下了鸡蛋大小的一团青紫和深深的牙印，她强忍疼痛，没有对患者有一丝的抱怨，仍然一如既往的给予病人细心周到的照顾；临床心理科年轻的女护士刘晓赖被患者无端乱骂、扔烟头、骚扰，承受着巨大的心理压力，但她却说自己会调整好心态，继续喜欢的护理事业，并将它做得更好；老年精神科的男护士刘林文因未满足一名患者不合理的要求，被患者掐住脖子，并遭受患者的辱骂与威胁，后来对患者采取保护性措施后反遭病人投诉，但他并没有因此憎恨患者，而是觉得自己作为一名专业人员，应该理解患者的这些举动。在以后的工作中，如果遇到此类事情，即使受到再大的委屈，依然会奋不顾身的保护病人的安全……。作为精神科的护理人员，他们的事迹，大家都感同身受，他们受到了巨大的委屈，但他们却把委屈化为理解、关爱与同情，把“一切以病人为中心”的理念贯彻到优质护理服务的每一个角落。
何满西院长在颁奖现场深受感动，发表了热情洋溢的讲话，他对本次颁奖活动给予了高度评价，对获得荣誉的团队及个人表示热烈的祝贺，对30年功勋护士致以崇高的敬意，对他们坚守护理岗位，为医院的护理事业发展奉献自己的青春点赞，为拥有一支这样团结奋进的优秀护理团队而自豪。
一个个优秀的护士，汇聚成优秀的护理团队。“用真诚的笑容慰藉患者的心灵，用精湛的医技解除患者的病痛，用温暖的双手抚平患者的创伤。”这是我们优秀护理团队发出的心声。他们将成为我院护理团队中的榜样，激励和带动全院护理人员爱岗敬业、勇于奉献，展示出护理队伍别样的风采，助推护理工作在我院跨越式发展过程中发挥巨大的作用。