夏日炎炎，热情不减。为使新入职员工熟悉医院制度和流程，增强对医院的认同度，加快新员工对医院管理和业务发展情况的认识，缩短新职工的角色转换期。在领导班子的精心安排下，市四医院于2023年7月20日开展了为期两天的新入职员工岗前培训，60余位新入职员工参加此次培训。
开班仪式上，党委专职副书记周晓飞代表领导班子及全院干部职工对新员工的到来表示欢迎，并对他们提出了希望和要求：希望大家能学习贯彻医院的制度、文化，树立奉献、创新、团结的工作精神，培养奋斗、拼搏的浩然正气，同心协力、共谋发展。
培训中，各个职能科室负责人分别从医院历史、廉洁从医、医疗服务、医保政策、财务管理、科研教学、人事制度、安全生产、学科前沿、工会福利等方面进行了宣讲培训，使学员们对医院的文化制度有了一定的了解，对他们逐渐融入医院起到了积极的推动作用。
课后，学员们纷纷表示将以这次岗前培训为契机，继续学习和成长，积极参与各种培训和进修机会，不断提升自身的专业能力，以更好地适应医院未来发展需求，为医院的高质量发展贡献一份力量。