为进一步契合医院护理工作规划和护理人才发展规划，充分调动护理人员能动性和创新性，医院护理部组建成立护理质量持续改善中心、护理教育培训中心、护理信息科研中心和护理文化建设中心，并对此开展护理中心主任竞聘工作。竞聘工作包括日常考核和现场竞聘两部分，其中现场竞聘于1月5日下午在第一会议室举行。王洪明副院长、岳玉川副院长，以及医务科、科教科、信息科、宣传统战部、护理部负责人担任此次竞聘的评委。
会上，竞聘人员博采众长、仪态大方，分别从岗位认知、工作思路、工作目标和工作计划等方面展开汇报，展示了自身过硬的工作能力和个人素养。汇报完毕后，评委针对竞聘人员汇报的情况现场提问，整个竞聘现场气氛十分热烈。
此次竞聘是在公平、公正的原则上，择优录取竞聘人员。最终，黎涛当选护理质量持续改善中心主任，陈亚萍当选护理教育培训中心主任，马琴当选护理信息科研中心主任，李春芽当选护理文化建设中心主任。
护理中心的建设，是进一步落实医院护理学科发展规划的重要举措，有利于营造全员参与护理工作的良好氛围，也为护理学科全面发展提供了多动力源的专业发展依托，促进医院护理事业迈上新的台阶。
