任人唯贤 择优选才
护理组长作为医院护理业务骨干核心，在护理质量、安全、科研、教学等工作中起到承上启下的重要作用。为进一步契合医院的发展规划，充分发挥护理组长职能，提升临床护理专业水平，培养护理管理后备人才，医院开展了护理组长岗位竞聘工作。
此次护理组长公开竞聘共设岗位27个，竞聘信息发布后，护理人员积极报名，通过严格资格审查后共有44名符合条件的护理人员入围现场竞聘环节。4月15日下午，护理组长岗位竞聘会正式召开。竞聘会议由护理部副主任吴冬梅主持，评委团队由护理部、医务科、院感科、组织人事部、质控办及临床各级管理人员组成。纪委书记徐蓉、副院长王洪明参加会议，纪检监察室全程监督。
会场上，竞聘者语言流畅、仪态端庄，他们从个人简介、岗位认知、工作思路等方面向大家展示了过硬的思想素质和工作能力。
会后，本着公平、公正、择优录取的原则，医院根据现场以及日常得分进行排名，最终确定此次护理组长岗位人员名单，并在在院内网站上进行公示。
此次护理组长岗位竞聘是医院加强护理人才梯队建设的重要举措，为疫情期间表现优秀的护理人员提供了展示平台，极大地激发了全院护理人员的工作热情，拓展了护理人员的管理思路，促进了护理人员的个人成长。
